八字是中华传统文化中的一个重要内容，它是通过对一个人的年、月、日、时四个因素的干支纳音组合而成的。
在面试中，对于应聘者的八字分析可以帮助雇主更好地了解应聘者的性格特点和潜在优缺点，对招聘决策有着一定的帮助。
在八字分析中，年柱代表一个人的先天性格，月柱则代表一个人的恋爱情况和家庭关系，日柱则代表一个人的个性和人际关系，时柱则代表一个人的财运和事业。
对于年柱，如果八字中的天干阴性旺盛，则表示这个人性格开朗、宽容大度，但也可能有点口无遮拦；如果天干阳性旺盛，则表明这个人比较内向、慎重，但也可能略显犹豫不决。
对于月柱，八字中的纳音是否相冲也会对其影响。
例如，忌日鹑火月出生的人，因为纳音相冲而比较容易被感情牵绊，不太容易专注于工作。
对于日柱，八字中地支的认命存在。
例如，被有些人认为是二十八宿中“夜破天”的地支，代表这个人可能在性格上相对不太平稳，但也有可能拥有相对特立独行的个性。
对于时柱，有些地支六合《研习更多 星座配对知识常识请关注 :一悦星座网，WwW.yEEyeAh.COM〗，代表这个人的事业比较顺遂，但有些地支则易冲，容易遭遇变故和挫折。
总之，在面试中摆放八字论命，是一种可以辅助雇主较为客观地了解应聘者的方法，但也要注意在态度和方式上做到得当，八字分析不应过于主观或过于偏激。