办公室阴盛阳衰是指在办公场所中，由于各种因素的影响，导致办公环境的阴性因素占据主导，而阳性因素则处于远离、不足的状态，最终导致员工情绪低落、工作效率下降等问题。
那么我们应该如何化解办公室的阴盛阳衰呢？ 一、调整室内气氛 在办公室中，气氛是影响情绪和情感的重要因素。
过于简单单调的室内装饰和陈设容易让人感到枯燥无味，加上气氛不活跃和静音，这就是一个非常阴沉的环境，不利于员工的开心和心情。
因此，应该在室内增加一些绿色植物、明亮的灯光以及活跃的音乐，简单调整办公室的气氛，将室内的阴性因素转化为阳性因素，从而改善员工的情绪和积极性。
二、促进办公室互动 在办公室中，员工相互之间的交流和沟通是非常重要的。
如果一个办公室缺乏积极的互动环节，便容易制造一种想出门却找不到门的感觉。
因此，需要通过一些方式鼓励和促进员工之间的交流，例如组织团队建设活动、组织贺岁晚宴和举办团队活动等，这些方式能够缓解员工之间的压力，增强员工的凝聚力和向心力，从而化解阴盛阳衰。
三、主动解决冲突 在办公室中，由于员工之间的性格、生活习惯等因素的差异，不同的冲突也不可避免地就不断地发生。
如果这些冲突没有得到及时的解决，它将会影响到员工之间的关系，从而使办公室阴盛阳衰的现象越来越明显。
因此，应该通过主动解决冲突的方式来消除阴性因素，同时改善员工与员工之间的协作和合作。
如果员工之间有矛盾，首先应该让双方先暂停工作，再停下来和解和沟通，从而缓解冲突，改善气氛。
四、保持良好的精神状态 在办公室阴盛阳衰的时候，员工自己的精神状态也是很容易受到影响的。
因此，为保证良好的精神状态，员工需要注意自己的生活习惯和饮食，合理地休息，保证充足的睡眠时间，这些都会有助于改善身心状况，从而提高工作效率。
总之，办公室阴盛阳衰并不是难以解决的问题，正确的方式和方法都是可行的。
通过增加阳性因素、促进交流和沟通、主动解决冲突和保持良好的精神状态，不仅可以化解阴盛阳衰的现象，还可以提高员工的生产效率，创造一个温馨和谐的办公环境。