今年送什么礼物给领导？ 每当到了年底，不少人就会迎来一道头疼的难题，那就是送什么礼物给领导？尤其是在企业单位，领导们通常都是比较忙碌的人，日常也可能是一种“高空作业”状态，对于他们的礼物期望值，也就相应更高。
所以，我们如何避免送个失误的礼物呢？ 首先，根据领导的实际情况定位礼品范围。
选择合适的礼品首先需要了解领导的性格和生活习惯。
对于阳光开朗的直爽领导，可以挑选不失绅士风度的笔、书、手表等进阶版产品，不要过于花哨；而对于内敛低调的谦和领导，则可以选择体现深度与内涵的文艺类礼品，例如书籍、艺术品、品质好的红酒、紫砂壶等。
当然，如果能深入了解领导个人爱好、喜好，甚至搜集一些关于他的信息，也有可能为你选出个异军突起的好礼品。
其次，礼品的价值要“精算”。
越是高层领导的价值观通常也就越超出一般人的认知范围。
在选择礼品时，不仅仅需要你会看，更需要你会“算”。
抱有“价钱越高表示越重视”的心理，选择价格上万的高档产品，很可能成为领导面对你的手势拒绝的原因。
在礼品的选用上，总体价值在1000元以下的不宜选择过于稀罕的奢侈品，可适当考虑到领导日常工作的生活品质所需（如护肤品、咖啡、糖果等）。
第三，注重礼物的意思与感情价值。
无论你送什么礼物，最重要的是表达你的真挚情感，以及对领导平日工作的感激和认可之情。
礼物的意义远不只是表面上的物质代价，而是背后内涵的包装与色彩。
如在礼物上尽力印上自己的感谢之言，或者有些孝心如父母和师长等，则可接受些家乡特产、咖啡杯、花材等有味道的礼品。
总而言之，当你准备为领导挑选礼物时，你首先需要根据领导的实际情况来做出定位，作为送礼人，你需要注重礼品的价值，同时也要将礼物赋予比表面价值更深刻的意义。
最后，真正重要的是，让这个礼物能够向领导表达你的感激和尊重。